市場の成熟や技術革新のスピードアップ、さらにはグローバル化など、さまざまな要素が複雑に絡み合う時代の中で、当社は、企業力を向上させ、お客さまにご満足いただける商品・サービスを提供できる会社を志向しています。これを実現するためには、個性を活かして活躍できる人材が不可欠だと考えています。
当社は、「人材育成の最終的な目的は『企業理念実現への貢献』であり、より具体的には『企業戦略実行に必要となる人材の育成を図る』ことである」と考え、常に経営戦略を意識した人材育成プログラムの設計を行い、IT業界の中での更なる飛躍を目指しています。
教育・研修担当者メッセージ
ITというと技術的な知識・スキルを想像されるかもしれませんが、お客さまとのコミュニケーションや業務プロジェクトを引っ張るリーダーシップなど、さまざまなスキルが必要となります。当社の新入社員研修では、グループ合同のビジネス研修から始まり、ITのベースとなる技術研修に取り組んでいただきます。
技術研修ではコンピューターの基礎、ネットワーク、サーバー（ハードウエアや、OSといったソフトウエアなど）と幅広い知識を習得いただけますので、ITに興味のある方はもちろん、これまでITの勉強をしていない方でも、現場配属に向け、当社の一員としてどこに出ても恥ずかしくないレベルまで、段階を踏み、きちんと指導していきます。また、通信教育や資格取得の費用負担といった制度も整っていますので、目標をもって努力すればいくらでも成長できる土壌が整っています。
私たち新人研修担当メンバーが万全の体制で研修を企画、運営していますので、研修内容はもちろんのこと、困ったことがあれば何でも相談してください。
共に成長できる方をお待ちしています。
コロナ禍で実施された、2020年度の「リモート新人研修」の様子をご紹介します。
ユニアデックスの「リモート新人研修」奮闘記！準備期間2日で走り出すことに!?
【オンラインインタビュー】 ユニアデックスのWebマガジンNexTalk 2020年6月2日掲載
