ハイブリッドワークスタイル

アフターコロナ環境での「働き方」

ソリューション
クラウド
働き方改革
テレワーク

概要
課題と解決
Why ユニアデックス？

概要
課題と解決
Why ユニアデックス？

概要

新型コロナウイルスの感染拡大に伴ったテレワークの急激な普及や出社率制限の導入で、「働き方」にも大きな変化が生じました。あまりにも急激な変化だったため、暫定や急造で準備した現在のテレワーク環境への不満やセキュリティー面での不安を抱いているお客さまも多く見受けられます。一方で、新型コロナウイルスに対する考え方の変化や各種規制の緩和で「働き方」の変化は次のステージに突入しつつあります。社会環境の変化とともに企業は「働き方」に対するより柔軟な対応を求められるようになっています。

働き方が変わると今までには存在していなかった新たな課題が生まれます。新たな課題は、お客さまの業種・業態、現在の働き方環境、インフラの整備状態などで異なり、さまざまです。マルチベンダーのユニアデックスが、お客さまの抱える課題一つ一つに寄り添い、お客さまや従業員さまにとって、最適な働き方環境の提供をサポートします。

ハイブリッドワークスタイルにおける課題と解決

企業でのハイブリッドワークスタイルにおける課題を4つのカテゴリーに分け、解決策としてQ＆A形式にまとめました。「Q」をクリックすると、具体的なソリューションを用いた解決策の例が表示されます。

運用管理面の課題

: A
お客さまの働き方環境を変えるうえで、課題を明確化するのは重要です。ユニアデックスではお客さまの課題を明確化できるサービスを無償で提供しています。

テレワーク環境の成熟度を測る
「テレワーク診断」
現状の成熟度を無償で分析・診断

セキュリティー成熟度診断
ITインフラ状況に合わせたセキュリティー対策を強化（ゼロトラスト成熟度モデルにも対応）

: A
お客さまの働き方環境を変えるうえで、課題を明確化するのは重要です。ユニアデックスではお客さまの課題を明確化できるサービスを無償で提供しています。

Cisco ThousandEyes
クラウド時代のネットワーク管理

Zscaler
SaaS時代のゲートウェイセキュリティー

: A
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企業向け学習管理システム

働く環境の課題

: A
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